Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Документы Совета депутатов » Муниципальные правовые акты

РЕШЕНИЕ №37/127 ОТ 18.03.2016
[ Скачать полную версию документа (20.8 Kb) ] 18.03.2016, 15:32
Российская Федерация
Совет депутатов муниципального образования
Дмитриевское сельское поселение
Радищевского района Ульяновской области

Р Е Ш Е Н И Е

18 марта 2016 года № 37/127
с. Дмитриевка

О внесении изменений в Положение о пенсионном
обеспечении муниципальных служащих органов
местного самоуправления муниципального образования
Дмитриевское сельское поселение, утвержденное решением
Совета депутатов муниципального образования
Дмитриевское сельское поселение Радищевского района
Ульяновской области от 16.03.2011 № 23/102

В соответствии со статьёй 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Ульяновской области от 09.11.2010 № 179-ЗО «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Ульяновской области», Совет депутатов муниципального образования Дмитриевское сельское поселение Радищевского района Ульяновской области р е ш и л :

1. Внести в Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Дмитриевское сельское поселение, утверждённое решением Совета депутатов муниципального образования Дмитриевское сельское поселение Радищевского района Ульяновской области от 16.03.2011 № 23/102 следующие изменения:
1) часть 3 решения изложить в новой редакции:
«3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.»
2) в статье 2:
а) в части 2.1 слова «трудовая пенсия» заменить словами «страховая пенсия».
3) в статье 4:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
«1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 7-9 части 1 статьи 77, пунктами 1-3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 13, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации.
Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 3 и 7 части 1 статьи 77, пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий «руководитель» или «помощник (советник)»), 8 и 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 статьи 81 пунктами 2, 5, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 1 и 4 части 1 статьи 13, подпунктами а, б, в пункта 2 части 1 статьи 14 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности гражданской службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.»
б) дополнить частью 11 следующего содержания:
«11. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.».
4) в статье 5:
а) часть 2 изложить в следующей редакции:
« 2. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:
1) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
2) месячный оклад муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
9) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, в основные должностные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование.
Кроме выплат, указанных в пунктах 1 - 9 настоящей части, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
б) в части 3 слова «трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – расчётный период).» заменить словами «на страховую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях», либо дававшего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - расчетный период).»
в) в части 7 цифры «2,8» заменить на цифру «1».
5) в статье 6:
а) абзац 1 пункта 21: изложить в следующей редакции:
«периоды обучения муниципальных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в образовательных организациях для получения дополнительного профессионального образования, в случае их направления на дополнительное профессиональное образование:»
б) пункт 21 дополнить подпунктом «г» следующего содержания:
«г) органом местного самоуправления муниципального образования Дмитриевское сельское поселение (Советом депутатов муниципального образования Дмитриевское сельское поселение, Главой муниципального образования Дмитриевское сельское поселение, Администрацией муниципального образования Дмитриевское сельское поселение) при продолжении работы в указанных органах после окончания обучения».
в) в части 2 слово «должностным регламентом» заменить словами «должностной инструкцией».
6) в статье 7:
а) в части 2 слово «трудовую» заменить словом «страховую».
б) часть 3 изложить в следующей редакции:
«3. Уполномоченный орган не позднее 30 календарных дней со дня получения заявления и прилагаемых к нему в соответствии с частью 2 настоящей статьи документов осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение о её назначении либо отказе в её назначении.
Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет принимается уполномоченным органом в случаях:
1) непредставления документов, предусмотренных абзацем первым части 2 настоящей статьи;
2) обнаружения в представленных документах недостоверных сведений;
3) отсутствия права на получение пенсии за выслугу лет.
4) в случае принятия решения об отказе в назначении пенсии за выслугу лет письменное уведомление об этом направляется муниципальному служащему не позднее чем через 10 дней со дня принятия решения от отказе в назначении пенсии за выслугу лет с указанием причины отказа и порядка его обжалования.
Решение об отказе в назначении пенсии за выслугу лет может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
Форма решений уполномоченного органа о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет устанавливается нормативным правовым актом уполномоченного органа.
Документы, связанные с назначением муниципальному служащему пенсии за выслугу лет, формируются в отдельное пенсионное дело муниципального служащего, которое хранится в уполномоченном органе.».
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
«4. Пенсия за выслугу лет назначается муниципальному служащему с первого числа месяца обращения за ее назначением, но не ранее дня, следующего за днем прекращения им муниципальной службы и назначения ему страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».»
в) в части 5 слово «трудовой» заменить словом «страховой».
г) часть 8 исключить.
7) в статье 9:
а) абзац 2 части 2 исключить.
6) в Приложение 1 к положению слова «- произвести перерасчёт ежемесячной пенсии за выслугу лет.» исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава муниципального образования
Дмитриевское сельское поселение Е. В. Захаров
Категория: Муниципальные правовые акты | Добавил: Администрация_поселения
Просмотров: 643 | Загрузок: 28